HR-generalist till Kungsörs kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Söker du ett brett och varierat arbete där du får vara med och påverka och utveckla HR-frågor? Vill du arbeta för att ge våra chefer i Kungsörs kommun det bästa HR stödet? Då är du kanske den vi söker!

Vi är en liten organisation och ditt uppdrag innebär att du arbetar med uppgifter inom hela HR-området. Vår ambition som HR-funktion är att ge bästa möjliga stöd till organisationen för att våra verksamheter ska fungera bra och nå goda resultat. Vi verkar i hela kommunkoncernen där kommunen och våra kommunala bolag ingår och det är nära till verksamheter och beslutsfattare.

Som HR-generalist ingår du i vår HR-avdelning som finns i kommunstyrelsens förvaltning. För oss är det är en självklarhet att vi hjälps åt, använder varandra som bollplank, utvecklas och arbetar med vår samlade kompetens och erfarenhet.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och intressant arbete med möjlighet att göra skillnad i våra verksamheter och ytterst för att göra Kungsör bra för våra invånare.

Arbetsuppgifter

HR-avdelningen har ansvar för både strategiska och operativa HR-frågor. Det innebär att du kommer att arbeta operativt och strategisk, vara med och utveckla och implementera HR-processer samt vara ett konsultativt stöd till våra chefer i hela kommunkoncernen.

Du bidrar med din breda kompetens inom HR-området med kvalificerat stöd inom rekrytering och kompetensförsörjning, arbetsrätt och rehabilitering. Det kan även bli aktuellt med andra förekommande HR-frågor. Beroende på dina personliga kvalifikationer finns utvecklingsmöjligheter.

Vi kan utlova ett omväxlande arbete som innebär stor självständighet och där du kommer att ha goda möjligheter att påverka arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom HR-området, gärna från kommunal verksamhet. Du har relevant högskoleexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är trygg och professionell i din yrkesroll. Du måste ha god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer samt att kunna tänka strategiskt och agera operativt. Det är viktigt att du har förmåga att se helhetsperspektiv.

Vi vill att du kan tolka och omsätta arbetsrätt i praktiken samt att du har förståelse för arbetsgivarrollen. Du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Du behöver vara lyhörd och flexibel, ha lätt för att samarbeta och vara prestigelös. Det är viktigt att du trivs med att arbeta brett och givetvis har du ett intresse för våra verksamheter och en vilja att utveckla HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Villkor

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.