Denna annons är inte tillgänglig!
Inom socialförvaltningens område individ- och familjeomsorgen finns Utredningsenheten vars uppdrag är att på ett rättssäkert sätt utreda anmälningar och ansökningar gällande barn, ungdomar och vuxna, besluta om insatser samt följa upp dessa. Vidare ansvarar enheten för rekrytering och utredning av kontaktpersoner, kontaktfamiljer och familjehem. Häri ligger även funktionen familjerätt som ansvarar för fastställande av faderskap, utredningar gällande adoptioner, vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätt samt att bistå föräldrar med samarbetssamtal och upprättande av avtal gällande barn.
Arbetet på enheten regleras i socialrättslig lagstiftning, främst Förvaltningslagen, Socialtjänstlagen, Offentlighets- och sekretesslagen, Lagen om vård av unga i vissa fall, Lagen om vård av missbrukare i vissa fall, samt Föräldrabalken.
Som ett led i vårt utvecklingsarbete inrättar vi nu en ny tjänst som teamledare för barn och ungdomsteamet. Att vara teamledare är en viktig roll. Det är du som bär ansvar för sammanhållning och att alla i teamet strävar mot samma mål. Det innebär ett ledarskap som främjar nya idéer.
Som teamledare för arbetsgruppen barn och ungdom ansvarar du för den operativa arbetsledningen om ca tio socialsekreterare som handlägger orosanmälningar och utredningar gällande barn och unga som misstänkts fara illa. Som teamledare ansvarar du för att;
Vi söker dig med följande kompetens:
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av motsvarande befattning, har arbetat i en arbetsledande position utan att ha varit chef och/eller ledarskapsutbildning, samt MI, Signs of safety och nätverksarbete. B-körkort fordras.
För att kunna lyckas i uppdraget ser vi att du är en närvarande teamledare med ett tillitsfullt ledarskap och med förmågan att utmana, vara konstruktiv och ge feedback till medarbetarna. Din kommunikation är tydlig och där möter du medarbetarna på ett pedagogiskt sätt utifrån deras behov. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat.
Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, stresstålighet och förmåga att arbeta självständigt. Vi ser det som viktigt att du är flexibel och lösningsfokuserad men också att du känner dig trygg i att arbetsleda även i motstånd, fatta beslut och att företräda arbetsgruppen i olika sammanhang.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer genomförs löpande under rekryteringsprocessen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Inför anställning på denna tjänst kommer utdrag från belastningsregistret att begäras; ”Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg”. Vi vill därför att du vid intervjutillfälle har detta med dig.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön, individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Kungsör |
Län | Västmanlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/153 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-11-25 |
Sista ansökningsdag | 2022-01-04 |